| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-1.1 - Применяет инновационные подходы для решения экономических, организационных и управленческих задач на основе обобщения и критического анализа практик управления, оценки эффективности принимаемых организационно-управленческих решений в условиях динамичной внешней среды. |
| | Менеджмент организаций | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.1 - Применяет интеллектуальные информационно-аналитические системы, современные методы сбора и обработки данных при проведении патентных исследований и защите интеллектуальной собственности. |
| | Патентные исследования и защита интеллектуальной собственности | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3.1 - Оценивает операционную и организационную эффективность и социальную значимость принимаемых организационно-управленческих решений. |
| | Управление устойчивым развитием | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.1 - Использует эффективные технологии управления групповым и командным поведением, для организации взаимодействия в коллективе и принятия необходимых решений. |
| | Организационное поведение (продвинутый уровень) | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.2 - Применяет современные методы и техники коммуникационного менеджмента с целью решения стратегических и тактических задач в развитии организаций. |
| | Ознакомительная практика | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.3 - Использует методы и технологии получения, отбора и преобразования управленческой информации при разработке корпоративной стратегии субъекта хозяйствования. |
| | Управленческий учет (продвинутый уровень) | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3.1 - Использует современные методы разработки стратегии развития бизнеса организации, практики управления. |
| | Управленческая экономика | 1 | Весна | Сформирована |
| | Управленческая экономика | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3.2 - Руководит процессной деятельностью в организации, используя современные практики лидерских и коммуникативных навыков. |
| | Эффективное лидерство | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-5.1 - Способен к организации инновационной деятельности и реализации инновационных проектов для достижения целей создания, производства и реализации новшеств на рынке. |
| | Научно-исследовательская работа. Часть 1 | 1 | Осень | Сформирована |
| | Инновационный менеджмент | 1 | Весна | Сформирована |
| | Научно-исследовательская работа. Часть 1 | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-5.2 - Способен успешно осуществлять сбор, обработку, анализ и систематизацию информации по патентным исследованиям и защите интеллектуальной собственности. |
| | Патентные исследования и защита интеллектуальной собственности | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.2 - Анализирует научно-техническую проблему, выявляет и формулирует научные задачи, ставит цели и выбирает методы исследования |
| | Научно-исследовательская работа. Часть 1 | 1 | Осень | Сформирована |
| | Методология и методы научных исследований | 1 | Осень | Сформирована |
| | Научно-исследовательская работа. Часть 1 | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.1 - Выполняет оценку экономической эффективности проекта с учетом организационных методов, принципов и инструментов, используемых в проектной работе при управлении проектами на всех этапах его жизненного цикла, в первую очередь при экономическом обосновании инновационных решений |
| | Управление проектами (продвинутый уровень) | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.1 - Владеет навыками организации и руководства работой команды по экономическому обоснованию этапов инновационного проекта при выработке командной стратегии достижения цели функционирования предприятия |
| | Ознакомительная практика | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.2 - Действует в духе сотрудничества; принимает решения с соблюдением этических принципов их реализации; проявляет уважение к мнению и культуре других; определяет цели и работает в направлении личностного, образовательного и профессионального роста. |
| | Эффективное лидерство | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.1 - Осуществляет коммуникацию в устной и письменной формах на иностранном языке, в том числе в рамках академического и профессионального взаимодействия |
| | Иностранный язык профессиональной направленности | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.3 - Составляет суждения в межличностном деловом общении на государственном и иностранном(ых) языке(ах), с применением адекватных языковых форм и средств. |
| | Деловые переговоры в международном бизнесе | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.1 - Определяет и реализует приоритеты собственной деятельности и способы ее совершенствования на основании оценки и целесообразного использования собственных ресурсов |
| | Методология и методы научных исследований | 1 | Осень | Сформирована |
| | Ознакомительная практика | 1 | Весна | Сформирована |