| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-1.2 - Способен применять знания педагогической, социологической и психологической теорий при решении профессиональных задач |
| | Педагогика высшей школы | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.1 - Применяет продвинутые методы сбора, обработки и анализа данных об объектах интеллектуальной собственности и патентных исследованиях при решении управленческих и исследовательских задач |
| | Патентные исследования и защита интеллектуальной собственности | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3.1 - Умеет разрабатывать и обеспечивать реализацию стратегии, политик и технологий управления персоналом организации в динамичной среде |
| | Стратегический анализ персонала | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3.2 - Планирует деятельность и разрабатывает мероприятия по управлению человеческими ресурсами для реализации стратегических целей организации, оценивает их социальную и экономическую эффективность |
| | Стратегическое управление человеческими ресурсами | 1 | Весна | Сформирована |
| | Стратегическое управление человеческими ресурсами | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5.1 - Способен использовать современные информационные технологии и программные средства при оценке социальной и экономической эффективности кадровых решений |
| | Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1 .1 - Владеет навыками администрирования процессов и документооборота по развитию персонала в системе операционного управления персоналом |
| | Управление развитием персонала | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2 .1 - Планирует затраты и формирует бюджет на персонал, определяет задачи работникам структурного подразделения, формирует материально-технические ресурсы для их выполнения и осуществляет контроль эффективного использования |
| | Организация труда руководителя | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2 .2 - Проводит анализ планов и отчетности по управлению персоналом и выявляет ресурсы по улучшению деятельности организации |
| | Профессиональная практика | 1 | Весна | Сформирована |
| | Кадровый консалтинг и аудит | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-4 .1 - Умеет формулировать задачи по планированию, использованию и управлению человеческим капиталом |
| | Профессиональная практика | 1 | Весна | Сформирована |
| | Управление человеческим капиталом в экономике знаний | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-5 .2 - Разрабатывает и реализует систему стратегического управления персоналом посредством организации эффективного взаимодействия руководителей различных уровней управления |
| | Организационное поведение | 1 | Осень | Сформирована |
| | Научно-исследовательская работа | 1 | Осень | Сформирована |
| | Научно-исследовательская работа | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-6 .1 - Проводит самостоятельные научные социологические исследования актуальных проблем управления человеческими ресурсами с применением количественных и качественных методов анализа, обосновывает их актуальность и практическую значимость |
| | Научно-исследовательская работа | 1 | Осень | Сформирована |
| | Научно-исследовательская работа | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.2 - Анализирует научно-техническую проблему, выявляет и формулирует научные задачи, ставит цели и выбирает методы исследования |
| | Методология и методы научных исследований | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.1 - Выполняет оценку экономической эффективности проекта с учетом организационных методов, принципов и инструментов, используемых в проектной работе при управлении проектами на всех этапах его жизненного цикла, в первую очередь при экономическом обосновании инновационных решений |
| | Экономическое обоснование инновационных решений | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.1 - Владеет навыками организации и руководства работой команды по экономическому обоснованию этапов инновационного проекта при выработке командной стратегии достижения цели функционирования предприятия |
| | Экономическое обоснование инновационных решений | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.1 - Осуществляет коммуникацию в устной и письменной формах на иностранном языке, в том числе в рамках академического и профессионального взаимодействия |
| | Иностранный язык профессиональной направленности | 1 | Осень | Сформирована |
| | Иностранный язык профессиональной направленности | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.1 - Определяет и реализует приоритеты собственной деятельности и способы ее совершенствования на основании оценки и целесообразного использования собственных ресурсов |
| | Методология и методы научных исследований | 1 | Осень | Сформирована |